Prensa FTC

La administración de la empresa informó que este jueves recibió un oficio de la Contraloría General de la República, en el que aclara los términos del pronunciamiento emitido el pasado 3 de mayo sobre la indemnización a un ex supervisor de Codelco. Ese dictamen indicó que “las estipulaciones convencionales que autoriza la legislación laboral conllevan […]

Ya está abierta la convocatoria para participar del concurso de cuentos “Mi vida y mi trabajo”, organizado por la Dirección del Trabajo (DT) desde el año 2002 y cuya peculiaridad reside en que está dirigido a trabajadores que deseen volcar literariamente sensaciones o experiencias laborales, reales o imaginarias. Su universo participativo y motivación temática convierten

Con el propósito de sostener un diálogo franco y directo sobre los desafíos presentes y futuros divisionales y, en este contexto, dar un nuevo impulso al Pacto Estratégico por Chile, suscrito entre la Federación de Trabajadores del Cobre, sus Sindicatos Base y la Administración de Codelco, los Sindicatos Unificado (SUT) e Industrial de Integración Laboral

Con la participación de autoridades de Gobierno; del Intendente de la Región de Coquimbo, Claudio Ibáñez; del alcalde de la Ilustre Municipalidad de La Serena, Roberto Jacob, además de personeros ligados al mundo académico, a la sociedad civil y al mundo del trabajo, la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) inaugurará su 68º Congreso Nacional

Al conmemorar un nuevo aniversario de nuestra organización, enviamos un saludo fraterno y expresamos nuestro reconocimiento a las Trabajadoras y Trabajadores del Cobre. Son 66 años de conquistas sindicales y de compromiso constante con el desarrollo de Chile y de Codelco, su principal empresa íntegramente en manos del Estado.           

“Aumentar la participación femenina en la industria -con igualdad de oportunidades y condiciones laborales- permite constituir equipos más productivos”, afirmó la ministra de Minería, Aurora Williams. La autoridad encabezó el lanzamiento del “Decálogo de la industria minera, por la incorporación de mujeres y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal”, consensuado por la